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롯데 사회공헌위원회 "나눔과 상생으로 함께하는 세상"
새로운 방향성과 함께 3가지 핵심가치 제시
2017년 12월 13일 (수) 기업앤미디어 web@biznmedia.com

롯데 사회공헌위원회는 13일(수) 서울 잠실 시그니엘 호텔에서 ‘제4차 사회공헌위원회’ 논의를 진행했다. 이날 행사에는 롯데그룹 사회공헌위원회 소진세 위원장을 비롯, 고려대학교 문형구 교수, 김앤장 사회공헌위원회 목영준 위원장, 롯데면세점 장선욱 대표, 롯데홈쇼핑 이완신 대표 등 사회공헌위원회 내∙외부 위원 13명이 참석했다.

   
▲ 롯데 사회공헌위원회는 13일 서울 잠실 시그니엘 호텔에서 ‘제4차 사회공헌위원회’ 논의를 진행했다. 이날 행사에는 롯데그룹 사회공헌위원회 소진세 위원장(앞줄 왼쪽부터 네번째)을 비롯, 고려대학교 문형구 교수(앞줄 왼쪽부터 세번째), 김앤장 사회공헌위원회 목영준 위원장(앞줄 왼쪽부터 다섯번째), 롯데면세점 장선욱 대표(앞줄 왼쪽부터 여섯번째), 롯데홈쇼핑 이완신 대표(앞줄 오른쪽 첫번째) 등 사회공헌위원회 내∙외부 위원 13명이 참석했다.
이날 논의에서는 「나눔과 상생으로 함께하는 세상」이라는 새로운 사회공헌 방향성을 제시하고, 뉴롯데에 걸 맞는 사회공헌 사업을 추진하기로 의견을 모았다. 새로운 방향성에 대한 3가지 핵심가치로는 ‘행복한 가정’, ‘따뜻한 동행’, ‘꿈꾸는 미래’를 제시했다. 

구체적인 가이드라인으로는 ▲저출산 및 양육 문제 해결을 위한 여성∙아동 지원 프로그램 강화 ▲일자리 창출 및 자립 지원을 위한 여성 창업 지원 등 긴급한 사회적 현안에 적극 대응할 것을 제안했다. 특히 ‘롯데 엑셀러레이터’를 통한 창업 지원, ‘유통 인프라’를 기반으로 한 판로 지원 등 내부 인프라와 역량을 적극 활용할 것을 강조했다. 더 나아가 사회적 가치를 극대화하는 ‘CSV(Creating Social Value) 활동’을 그룹 전체에 도입해 중점 추진하고 사회적 기업, 비영리 민간단체(NPO) 등 제반 이해관계자와의 협력을 강화해 사회문제 해결을 위한 혁신적 사회공헌 프로그램으로 발전시켜야 함을 제안했다. 

더불어 지난 15년 UN이 발표한 지속가능발전목표(UN SDGs) 등 글로벌 스탠다드를 수용해 사회적 책임을 종합적이고 객관적으로 평가∙관리해나갈 것을 제안했다. 아울러 롯데그룹은 사회공헌 활성화를 위한 포상 제도, 사회공헌 역량 강화 프로그램 등을 도입해 본격적 사회공헌의 전기를 마련할 계획이다. 

롯데 사회공헌위원회 소진세 위원장은 “올해 창립 50주년을 맞은 롯데그룹은 사회적 가치 창출에 앞장서며, 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위한 노력을 아끼지 않을 것”이라며 “롯데가 잘할 수 있는 분야에서 일자리 창출, 저출산 대책 등 사회의 다양한 요구에 대한 적극적인 대응을 통하여 롯데만의 진정성 있는 사회공헌이 되도록 노력하겠다“고 강조했다. 

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