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簡曆制作

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怎樣制作含金量高的簡曆呢?

发布时间:2016-03-01     责任编辑:      来源:     浏览次数:

一、工作經驗是核心。

人事經理在查看簡曆時,最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡曆時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細描述你的工作內容和職責。

二、“自我評價”要搶眼。

據調查,人事經理在浏覽簡曆時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡曆在衆多背景類似的簡曆中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麽,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。

三、專業技能要具體。

如果你是IT人才,當你描述項目經驗時,一定要將該項目的

軟、硬件環境、開發工具寫清楚,並請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。

四、留下多種聯系方式。

如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯系而錯失良機,這會是多麽遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化,應立即上網更新。

五、簡曆填寫要規範。

當你在填寫簡曆時,像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目,如專業、職能等,應盡量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內容。這樣,招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡曆就會有更多被搜索和浏覽的機會。

六、英文簡曆別忘了。

許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡曆,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡曆填寫完整。這能使你的簡曆更具專業性和競爭力。

七、常上網更新簡曆。

最新最完整的簡曆是人事經理較爲關注的,他們一般是按照簡曆的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡曆填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經理搜索到的機會就越多。


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